[일상 정보] "2025년 올해부터 달라지는 10가지 제도" 삼송 믿음 부동산

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올해부터 달라지는 제도

 

2025년 올해부터 달라지는 10가지 제도 삼송 믿음 부동산

◆최저임금 10,030원으로 인상

 

2025년 1월 1일부터 최저임금이 시급 10,030원으로 인상됩니다.

 

일급으로 환산하면 8시간 기준 80,240원, 주 근로시간 40시간 기준 월 환산액은 2,096,270원입니다.

 
 
 
 

2025년 올해부터 달라지는 10가지 제도 삼송 믿음 부동산

◆군인 월급 인상

 

병역의무 이행에 대한 군인 봉급을 인상합니다.

 

병장 150만 원, 상병은 120만 원, 일병 90만 원, 이병 75만 원을 받습니다. 장병 내일 준비적금 정부 지원금도 월 40만 원에서 55만 원으로 인상된다고 합니다.

 
 
 
 

2025년 올해부터 달라지는 10가지 제도 삼송 믿음 부동산

◆청약도약계좌 정부 기여금 확대

 

청년들의 중장기적 자산 형성 지원을 위해 청년 도약 계좌 정부 기여금이 5년간 최대 198만 원으로 늘어납니다.

 

또 2년 이상, 누적 800만 원 이상 성실하게 납부한 청년에게는 5~10점 신용점수를 추가로 부여하기로 했습니다.

 
 
 
 

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◆빌라도 청약 무주택으로 인정

 

청약에서 불이익이 없도록 단독·다가구주택, 연립·다세대주택 등 아파트가 아닌 주택을 구입해도 무주택으로 인정받습니다.

 
 
 
 

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◆육아휴직 수당 인상

 

기존에는 통상임금의 80%(최대 월 150만 원)였던 육아휴직 수당이 2025년부터는 첫 3개월엔 통상임금의 100%(최대 월 250만 원)로 상향하고,

 

4~6개월에는 통상임금 100%(최대 월 200만 원), 7개월 이후에는 통상임금 80%(최대 월 160만 원)로 인상됩니다.

 
 
 
 

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◆기업의 출산지원금 비과세 적용

 

출산율 제고와 양육비 부담 완화를 위해 기업이 근로자에게 지급한 출산지원금은 근로소득 전액, 한도 없이 비과세로 적용됩니다.

 
 
 
 

올해부터 달라지는 10가지 제도 삼송 믿음 부동산

◆배우자 출산휴가 및 육아휴직 기간 확대

 

배우자가 출산하면 유급휴가를 신청할 수 있었는데요, 기존 10일에서 20일로 기간이 늘어납니다.

 

근로자가 출산일로부터 120일 이내 고지하면 되며, 육아휴직 기간 역시 1년에서 1년 6개월(4회 분할 가능)로 확대됩니다.

 
 
 
 

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◆늘봄 학교 대상 및 아이돌봄서비스 지원 확대

 

다양한 교육 자원 제공으로 학생 성장을 지원하고, 자녀 돌봄의 어려움과 부담을 해소하기 위해 늘봄 학교 우선 대상이 초등 1~2학년으로 늘어납니다.

 

중위소득 200% 이하일 경우 아이돌봄서비스를 지원 받을 수 있습니다.

 
 
 

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◆탄소중립 포인트 항목 확대

 

20205년 2월부터 탄소중립 포인트 지급 항목에 "자전거 이용"과 잔반제로 실천" 항목이 추가돼, 12개로 확대될 예정입니다.

 

또한, 배달 다회용기 이용 시 제공되는 포인트가 1,000원에서 2,000원으로 상향됩니다.

 
 
 
 

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◆긴급재난문자 확대

 

일정 기준 이상 강한 비가 관츨될 경우 호우 긴급재난문자를 발송하는데요, 지금까지는 수도권·경북·전남권에서만 운영했지만 2025년에는 전국으로 확대됩니다.

 

또, 11월부터는 겨울철 대설에 대한 안전 안내 문자를 보내기로 했습니다.

 
 

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새해 복 많이 받으시고

 

항상 건강하시고 행복하세요~ :)

 
 

매물 영상으로 보기

https://www.youtube.com/@a8949.

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